エントリーした求人の他にも求人を紹介してやるから一度来いと言われ、雑居ビルの事務所に行った。１時間以上の世間話をした後、「今週中か来週頭には手元の案件何件か送ります」と言っていたので待っていたが来なかったため、こちらから催促したところ、「ご案内できる求人案件はありません」とのこと。もちろん釣りであろうエントリーした求人に対する対応も全くしてもらえなかった。お願いしていたのにも関わらず。地域に根付いたサービスを謳っている割に、対応はひどかった。
様々なヘッドハンターからスカウトが来て、受けたスカウト内容によって自分の市場価値を知ることができました。
特に、自分の職務経歴や保有資格を共有しておけば、ある程度の市場価値も共有できます。担当者が業界の水準や、求職者の市場価値、企業の給与水準を踏まえて交渉すれば、年収アップも夢ではありません。求職者も、交渉材料として、現職の給与水準や賞与水準、以前に応募した他社から提示された年収なども担当者に共有しておきましょう。
ご投稿いただいた口コミの著作権は「転職活動の歩きかた」に譲渡されるものとします。
具体的には、外資系企業に転職後に後悔したことや、必要な英語力の度合いなどが掲載されているので、これから外資系・日系グローバル企業に転職を考えている人は参考になるでしょう。また、業界ごとに求められる英語力の度合いや、英語力以外にも必要なスキルについてもエンワールドのコラムなどで確認できます。
業界に精通したコンサルタントが在籍し、サポートを受けながら積極的な転職活動ができます。海外にも拠点を持っているので、キャリアアップのために海外への転職も視野に入れている方にもおすすめです。
すごく聞き上手なキャリアコンサルタントの方に担当してもらい、キャリアを肯定してもらえたので嬉しかったですし、求人の紹介も多かったので良かったのですが、最終的には別の転職エージェント経由で今の職場に転職が決まってしまいました。その転職エージェントはパソナキャリアと比較すると、ダメ出しがすごくて、自分の希望企業についても肯定せず、あなたのスキルとキャリアならこちらのほうが向いてると思うというような提案をするところでした。実際に転職が決まって働いてみると、今の会社に満足しているので厳しく言ってくれるコンサルタントも良いのかなぁと思い評価に関しては中立にしておきます。
最終的に転職先を決めるのは自分自身であり、働くのも自分自身です。担当者に任せきりにせず、主体性をもって、企業のリサーチをおこないましょう。企業をリサーチする方法には、以下の方法が挙げられます。
食品・業界に特化した転職エージェントだが対応が残念。サイト上から求人に応募したところ、履歴書を送るよう言われ、その後電話面接したいということで、わざわざ時間を空けたにもかかわらず、電話で「求人の紹介は難しい」と言われた。理由は私の経歴では難しいということだったが、それは履歴書を送付した時点で事前にわかっていたことのはず。結果的に今案内できる求人はないということになるなら、相手の気持ちを考えもっと前の段階で伝えるべき。
転職エージェントと取り扱っている求人は、東京、大阪、名古屋、福岡など大都市に拠点がある企業が中心で、地方の求人は少ない傾向にあります。もし地方の求人が掲載されていても、都心の企業ほど募集人数が多くなく、すぐに枠が埋まってしまう可能性も高いでしょう。
はじめての転職で不安な人や、特別なスキルや経歴がなく自信を保てない人、フリーターから安定した大企業への就職を目指している人は、ハタラクティブに登録してみてください。
現職で上司から退職を引き止められているなどのトラブルが発生した場合も、転職エージェントの担当者に相談してみてください。退職に向けた交渉や関係者への退職挨拶、効率的な業務の引き継ぎ方などのアドバイスをもらえます。
不動産業界特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「不動産業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。
まだ具体的に決まっていない人は総合型を、業界や職種が決まっている人は特化型を登録先のひとつに入れておくことをおすすめします。 転職エージェント おすすめ